50代が「転職・再就職」で超苦戦する根本原因

採用ニュース記事

空前の売り手市場であっても、中高年となると話は別なようです。採用担当者が注目するポイントを年代別に分けて解説し、主に40~50代の転職の難しさに関して詳しく分析した記事です。

50代が「転職・再就職」で超苦戦する根本原因 | 就職・転職
転職事情は転職希望者の年齢によって大きく異なる。採用担当者が評価するポイントは20代、30代、40代、50代でそれぞれ違うからだ。転職希望者が20代の場合、採用担当者は100%、その伸びしろ、つまり成長する余地…

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